依据教育教学工作需要，邳州市力源劳动保障事务代理公司受邳州市人力资源和社会保障局和邳州市教育局委托，面向社会公开选聘劳务派遣教师730名。现或有关事情公告如下：

1、选聘职员范围

参加2019年徐州直属学校及各县区编制教师招聘考试，且笔试成绩在合格分数线以上的职员。
2018年邳州市选聘的劳务派遣教师不在本次选聘范围内。

2、职位、条件

参加编制教师招聘考试，考试报名学科、学段须与本次选聘职位需要的学科、学段一致，其他条件详见《2019年邳州市公开选聘劳务派遣教师职位介绍表》。

3、报名、资格审察

现场报名。符合选聘条件职员持有效身份证、毕业证、教师资格证等原件及复印件，于2019年8月23日-24日上午8:30-12:00，下午3:00-6:00，到邳州市教育局院内北侧大会议室报名，交验有关证件。

4、公示选岗职员名单

竞聘职位代码相同的，按笔试成绩从到低分依次确定选岗职员名单并予以公示。选岗人数按选聘职位数1︰1的比率划定，笔试成绩并列的，一并参加选岗。考生舍弃选岗的，将依据职位所需，按笔试成绩高低一次性递补，递补职员名单另行公示。如报名人数低于选聘职位数，报名职员全部参与选岗。

5、选岗

选岗职员经公示合格的，按笔试成绩从到低分的顺序依次选岗，成绩并列的，现场抽取选岗顺序号。因迟到等缘由错过优先选岗机会的，可以在竞聘同一职位的别的人员全部选岗后选岗，错过现场选岗机会的，视为自动舍弃。请考生携带身份证提前到场。选岗时间、地址及需要注意的地方另行公告。

6、体检、调档

根据《江苏教师资格认定体检检查标准》、《公务员录用体检通用标准》和《公务员录用体检操作手册》，组织选岗成功职员体格检查。体检时间另行公告。体检合格职员按需要提交个每人事档案。交到邳州市教育局教育人才服务中心。

7、聘用

本次招聘的劳务派遣教师为非在编教师。选岗工作结束后，拟聘用职员应在新学期开学前到就业单位报到上班，凡未在规定时间内报到上班的，视为自动舍弃。

拟聘用职员与邳州市力源劳动保障事务代理公司签订劳动合同，合同期限为两年，试用期内每个人每月薪资2800元。试用期满，经考核合格后正式聘用，每个人每月薪资3400元，并按规定为聘用职员缴纳社会保险;考核不合格者，取消聘用资格，解除劳动关系。合同期内，如遇政策性清退，按《劳动合同法》规定实行。

劳务派遣教师薪资待遇所需经费由邳州市财政拨付。

8、工作纪律

坚持公开、平等、角逐、择优的原则，严格程序，规范操作，全程同意纪检监察机关和社会监督，对徇私舞弊的职员，一经发现，严肃处置。

本次选聘工作有关信息在中国邳州人力资源和社会保障局、邳州教育公众号上公布，请考生准时关注、查看。因考生个人缘由延误的，由考生承担有关责任。

9、咨询及监督电话

咨询电话：、

纪检监督电话：、

10、本公告由邳州市力源劳动保障事务代理公司负责讲解。

劳务派遣教师职位介绍表.xls

邳州市力源劳动保障事务代理公司

2019年8月20日

原标题：2019年邳州市公开选聘劳务派遣教师公告

文章来源：?InfoID=9043dddc-7ebd-465c-b6c8-861cbb91a6b8&CategoryNum=003